CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

BẠN ĐÃ ĐỦ DŨNG CẢM NẮM LẤY TƯƠNG LAI TRONG TAY MÌNH
 
Nếu bạn tự tin rằng bản thân hội tụ các yếu tố tuyệt vời sau: Tràn đầy đam mê trong lĩnh vực bất động sản, ️Mong muốn nâng cao năng lực bán hàng, Khát vọng mãnh liệt trong việc phát triển sự nghiệp
1. Chuyên viên Kinh doanh Bất Động Sản - Thu nhập trên 30 triệu/tháng 2021

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng nguồn khách hàng thông qua các kênh quảng cáo, Facebook, Sale phone.

– Xây dựng, phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.

– Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.

– Giới thiêu, tư vấn sản phẩm và dịch vụ Công ty đến với khách hàng.

– Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Giới tính: Nam/Nữ

– Độ tuổi: 22 – 33 tuổi

– Trình độ: Trung cấp trở lên.

– Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM. Ứng viên có kinh nghiệm Bán hàng, Kinh doanh, Kinh doanh Bất động sản, tài chính, ngân hàng, ô tô… là một lợi thế.

– Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng.

– Đam mê kinh doanh.

– Yêu thích lĩnh vực bất động sản

– Năng động, nhiệt huyết;

– Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.

– Có khả năng làm việc theo nhóm và độc lập.

– Có laptop, phương tiện di chuyển.

– Chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi.

– Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.

– Tin học văn phòng cơ bản, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc.

– Có laptop, phương tiện di chuyển bằng xe máy.

*** Bạn sẽ được cập nhật thông tin mới nhất trong ngành:

– Thị trường, sản phẩm.

– Marketing Online: Website, Các trang mạng xã hội.

III – CHẾ ĐỘ

– Thu nhập:

+ Hoa hồng lên đến 100tr/tháng

+ Lương cơ bản: Theo năng lực lên đến 15tr/tháng. Lũy tiến theo hiệu suất)

– Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức đáp ứng tốt nhu cầu công việc như các khóa: Đào tạo kỹ năng cơ bản cho nhân viên kinh doanh, Digital Marketing (Facebook, Google, Zalo, Viber…), Kỹ năng trình bày 1 dự án bất động sản, kỹ năng nắm bắt tâm lý nhu cầu khách hàng và các khóa học khác.

– Chương trình đào tạo được cập nhật thường xuyên, các chương trình nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.

– Được hỗ trợ chính sách Marketing theo từng dự án.

– Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên kinh doanh – Trưởng Phòng Kinh doanh – Giám đốc Sàn- Giám đốc Chi nhánh- Tổng Giám đốc.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành.

– Thưởng vào các dịp Lễ 2/9, 30/4…, Tết

– Chương trình sinh nhật hàng tháng với những phần quà độc lạ, những kỉ niệm khó quên khi làm việc tại Phố An Sinh

– Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng đạt chỉ tiêu, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng quý.

– Chương trình du lịch gắn kết dành cho nhân viên và quản lý

– Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm

– Được ưu tiên mua sản phẩm do công ty phân phối với mức giá cực kỳ ưu đãi

– Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần.

– Hơn 1000 sản phẩm nhà phố, căn hộ, đất nền, biệt thự nghỉ dưỡng… đã và đang trong quá trình triển khai

Liên hệ ngay để ứng tuyển – BP Tuyển dụng
Hotline 0938.252.636 (Inbox/Zalo)
Email: phoansinhgroup@gmail.com

2. Chuyên viên Digital Marketing Cao cấp 2021

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Lập kế hoạch quảng cáo Digital, Marketing trực tiếp để đạt được KPI đề ra trong ngân sách được duyệt.

– Nâng cấp, phát triển hệ thống đo lường nhằm phân tích, đánh giá chất lượng chiến dịch.

– Cập nhật kênh/hình thức quảng cáo mới. Thử nghiệm và đưa ra phương án áp dụng thực tế.

– Quản lý nội dung quảng cáo trên các phương tiện truyền thông: website, landing page, Social media, Banner, POSM…

– Phát triển kịch bản Automation Marketing, sử dụng các công cụ trong hệ thống nhằm tiếp cận khách hàng, tăng tương tác khách hàng tốt nhất.

– Phân tích hành vi khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp tiếp cận thích hợp.

– Xây dựng hệ thống báo cáo nhằm cập nhật nhanh chóng số liệu và lưu trữ hợp lý.

– Xây dựng bản chi tiết kế hoạch đào tạo & trực tiếp huấn luyện cho nhân viên kinh doanh của các sàn trụ sở.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Giới tính: Nam/Nữ

– Độ tuổi: từ 27 tuổi trở lên

– Sức khỏe tốt

– Có kỹ năng, kinh nghiệm về tối ưu quảng cáo ít nhất 2 năm.

– Có kiến thức nền tảng vững chắc các kênh Digital marketing và các kênh tìm kiếm khách hàng khác.

– Có tư duy hệ thống báo cáo, phân tích số liệu.

– Có kỹ năng quản lý, tạo nội dung quảng cáo.

– Đàm phán, làm việc với Agency, Supplier

– Có tư duy tối ưu hiệu quả.

– Có khả năng tư duy làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm

– Biết sử dụng căn bản Photoshop, Illustator.

– Sẵn sàng làm việc sau giờ hành chính để hoàn thành công việc.

III – CHẾ ĐỘ

– Thu nhập:

+ Lương cơ bản: Cạnh tranh

+ Hoa hồng theo doanh số kinh doanh

– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành.

– Thưởng vào các dịp Lễ 2/9, 30/4…, Tết

– Chương trình sinh nhật hàng tháng với những phần quà độc lạ, những kỉ niệm khó quên khi làm việc tại ĐXMN

– Chương trình đào tạo được cập nhật thường xuyên, các chương trình nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.

– Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

– Chương trình du lịch gắn kết dành cho nhân viên và quản lý

– Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm

– Được ưu tiên mua sản phẩm do công ty phân phối với mức giá cực kỳ ưu đãi

– Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần.

– Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức đáp ứng tốt nhu cầu công việc như các khóa: Đào tạo kỹ năng cơ bản cho nhân viên kinh doanh, Digital Marketing, Kỹ năng trình bày 1 dự án bất động sản, kỹ năng nắm bắt tâm lý nhu cầu khách hàng và các khóa học khác.

* Thời gian làm việc:

Thứ Hai – Thứ Sáu: 08H00 – 17h30 (Nghỉ trưa: 12H00 – 13H30)

Thứ Bảy: 08H30 – 12H00

Liên hệ ngay để ứng tuyển – BP Tuyển dụng
Hotline 0938.252.636 (Inbox/Zalo)
Email: phoansinhgroup@gmail.com

3. Chuyên viên/ Nhân viên Content Marketing 2021

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Thực hiện viết, biên tập các bài viết giới thiệu sản phẩm, flyer, brochure,… và các nội dun – Tìm kiếm, dịch và tổng hợp các tư liệu về đào tạo và e-Learning. – Thực hiện các bài viết trên các kênh social – Nghiên cứu tìm hiểu các xu hướng content sáng tạo mới, phân tích đối thủ, thị trường từ đ mang lại hiệu quả cho thương hiệu – Cập nhật các xu hướng nội dung mới nhất, trend hot trên MXH để update tin tức kịp thời – Thực hiện viết, đăng tải nội trên các kênh Website, Fan Page, Linkedin, Youtube của Côn – Tham gia và các group cộng đồng và tương tác để duy trì hiện diện của Công ty trên mạn – Tiếp nhận, chăm sóc khách hàng qua các kênh digital. – Thực hiện các quảng cáo digital trên facebook, google. – Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Nam, tuổi từ 24 – 30, Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành chuyên ngành Marketing, năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. – Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp, đọc được tài liệu tiếng anh – Thành thạo tin học văn phòng, biết về các phần mềm thiết kế là một lợi thế – Am hiểu về Marketing, truyền thông và sales là một lợi thế – Có kiến thức sâu rộng về content, sáng tạo, nắm bắt nhanh các xu thế marketing – Kỹ năng viết bài, định hướng, nghiên cứu và tổng hợp thông tin tốt – Sử dụng thành thạo các kênh Facebook, Youtube, Email, hệ quản trị web – Biết sử dụng mức cơ bản các công cụ chỉnh sửa ảnh, infographic, biên tập video – Xây dựng và thực hiện content plan của tuần, quý, thángQUYỀN LỢI:

III – CHẾ ĐỘ

– Thu nhập:

+ Lương cơ bản: Cạnh tranh

+ Hoa hồng theo doanh số kinh doanh

– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành.

– Thưởng vào các dịp Lễ 2/9, 30/4…, Tết

– Chương trình sinh nhật hàng tháng với những phần quà độc lạ, những kỉ niệm khó quên khi làm việc tại Phố An Sinh

– Chương trình đào tạo được cập nhật thường xuyên, các chương trình nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.

– Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

– Chương trình du lịch gắn kết dành cho nhân viên và quản lý

– Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm

– Được ưu tiên mua sản phẩm do công ty phân phối với mức giá cực kỳ ưu đãi

– Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần.

– Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức đáp ứng tốt nhu cầu công việc như các khóa: Đào tạo kỹ năng cơ bản cho nhân viên kinh doanh, Digital Marketing, Kỹ năng trình bày 1 dự án bất động sản, kỹ năng nắm bắt tâm lý nhu cầu khách hàng và các khóa học khác.

* Thời gian làm việc:

Thứ Hai – Thứ Sáu: 08H00 – 17h30 (Nghỉ trưa: 12H00 – 13H30)

Thứ Bảy: 08H30 – 12H00

4. Tuyển Trưởng Phòng kinh doanh Bất Động Sản 2021

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho phòng và đảm bảo khả năng thực thi.

– Phát triển, đào tạo và quản lí đội ngũ nhân sự của team.

– Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số được giao theo hàng tháng/quý/năm.

– Báo cáo công việc với Giám Đốc Sàn.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí TPKD BĐS (quản lý nhóm từ 10 nhân viên)

– Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng tốt.

– Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành, và quản lý nhân sự tốt

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

– Có đội ngũ sale từ 5-10 bạn.

III – CHẾ ĐỘ

 – Lương cơ bản lên đến 20 triệu/tháng + phụ cấp + hoa hồng

–  Xem xét hiệu suất làm việc và chế độ phục lợi mỗi quý

– Thưởng danh hiệu thi đua 

– Thưởng các ngày Lễ trong năm (1/1, 30/4 & 01/05, 2/9)

– Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả làm việc (từ 1 – 5 tháng lương, chưa kể lương tháng 13)

– Được hưởng chế độ phúc lợi như: tổ chức sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỉ, đau ốm

– Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Trưởng Phòng Kinh doanh – Giám đốc Sàn- Giám đốc Chi nhánh- Tổng Giám đốc.

Liên hệ ngay để ứng tuyển – BP Tuyển dụng
Hotline 0938.252.636 (Inbox/Zalo)
Email: phoansinhgroup@gmail.com

5. Tuyển Dụng Chuyên Viên Pháp Chế 2021
  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Thực hiện các hạng mục công việc pháp lý dự án đảm nhiệm theo tiến độ được duyệt;
  • Chuẩn bị các hồ sơ thủ tục, pháp lý, chứng từ liên quan dự án; 
  • Theo dõi, đôn đốc các đơn vị tư vấn, các công ty đối tác liên quan đến dự án;
  • Phụ trách thực hiện đúng theo tiến độ hợp đồng, hạng mục và chất lượng công việc; 
  • Liên hệ các cơ quan, đơn vị tư vấn, đơn vị thi công để nhận, nộp, bổ sung các hồ sơ dự án;
  • Theo dõi tiến độ thanh toán, thực hiện thanh toán cho các hạng mục. Nhận kiểm tra, theo dõi các hồ sơ chứng từ bàn giao, thanh lý, nghiệm thu liên quan; 
  • Scan, lưu trữ, bàn giao các công văn, quyết định liên quan đến các dự án mà công ty thực hiện; 
  • Lên kế hoạch thực hiện và báo cáo theo đúng thời gian quy định;
  • Các công việc khác khi được phân công.

II.YÊU CẦU

  • Độ tuổi từ 25 – 35, tốt nghiệp chuyên ngành luật, kinh tế, quản lý đất đai
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm
  • Thành thạo vi tính văn  phòng

III – CHẾ ĐỘ

– Thu nhập:

+ Lương cơ bản: Cạnh tranh

+ Hoa hồng theo doanh số kinh doanh

– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành.

– Thưởng vào các dịp Lễ 2/9, 30/4…, Tết

– Chương trình sinh nhật hàng tháng với những phần quà độc lạ, những kỉ niệm khó quên khi làm việc tại Phố An Sinh

– Chương trình đào tạo được cập nhật thường xuyên, các chương trình nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.

– Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

– Chương trình du lịch gắn kết dành cho nhân viên và quản lý

– Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm

– Được ưu tiên mua sản phẩm do công ty phân phối với mức giá cực kỳ ưu đãi

– Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần.

– Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức đáp ứng tốt nhu cầu công việc

* Thời gian làm việc:

Thứ Hai – Thứ Sáu: 08H00 – 17h30 (Nghỉ trưa: 12H00 – 13H30)

Thứ Bảy: 08H30 – 12H00

Liên hệ ngay để ứng tuyển – BP Tuyển dụng
Hotline 0938.252.636 (Inbox/Zalo)
Email: phoansinhgroup@gmail.com

6. Trợ Lý Giám Đốc 2021

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Trợ lý các công việc hành chính cho Tổng Giám đốc

– Thực hiện các công việc liên quan đến các dự án của công ty.

– Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các dự án, soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo và các công việc theo yêu cầu của TGĐ..

– Tổng hợp thông tin và làm báo cáo để phục vụ cho công việc của TGĐ.

– Tham gia và tìm hiểu các vấn đề, công việc của TGĐ và đưa ra các ý kiến tham vấn và giải quyết

– Sẵn sàng tiếp nhận công việc bất kỳ lúc nào khi có yêu cầu khẩn cấp.

– Gương mẫu trong việc phát triển và truyền đạt ý kiến chỉ đạo từ Công ty trong nội bộ và bên ngoài

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam, nữ năng động, nhiệt tình, tuổi từ 26 – 37

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính. 

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm trợ lý trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm làm các dự án đầu tư, hợp tác kinh doanh, bất động sản

– Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý dự án và sắp xếp công việc một cách khoa học;

– Có kinh nghiệm tổng hợp, phân tích, báo cáo;

– Có kinh nghiệm thuyết trình;

– Có khả năng kết nối và điều phối công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

– Lương thực nhận = Lương thỏa thuận + Hoa hồng theo dự án

– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo quyền lợi của người lao động. 

– Thưởng Quý, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc.  

– Thưởng các ngày lễ 30/4, 1/5, 2/9, 01/01.  

– Cơ hội được đào tạo để đáp ứng tốt nhất nhu cầu công việc và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Liên hệ ngay để ứng tuyển – BP Tuyển dụng
Hotline 0938.252.636 (Inbox/Zalo)
Email: phoansinhgroup@gmail.com

LÝ DO CHỌN PHỐ AN SINH

Phố An Sinh là một trong những đơn vị có hệ thống có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường hiện nay. Đào tạo và phát triển là phương châm của Phố An Sinh nhằm tạo ra những nhân tài, những nhà quản lý tài ba. Những ngày đầu đến với Phố An Sinh , bạn sẽ được tham gia vào lớp huấn luyện hội nhập cùng những giảng viên là Ban lãnh đạo của Tập đoàn Môi trường làm việc Trẻ – Năng động Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại Phố An Sinh Khi bạn đến với Phố An Sinh bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện. Cùng với các chế độ tăng lương và khen thưởng hàng năm cho những nhân viên có hiệu quả công việc cao, đóng góp cho Phố An Sinh nhằm tạo động lực phát triển cho từng cá nhân trong công việc.

Hệ Thống Lương – Thưởng

Tăng lương: Định kỳ xét tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần. Thời gian xét tăng lương từ đầu năm. Tỷ lệ
xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của năm trước đó

Thưởng quý: Hằng quý dựa trên kết quả đánh giá KPI, công ty sẽ khen thưởng cho các cá nhân và tập thể
có thành tích làm việc tốt, ngoài ra tập đoàn còn vinh danh và bình chọn các cá nhân và tập thể để vinh danh và
trao bằng khen cho các thành tích trong kỳ.

Thưởng năm: Phố An Sinh luôn luôn đứng đầu so với các Công ty cùng ngành nghề về các khoản thưởng cuối năm.
Liên tục từ các năm 2014-2016 mỗi CBNV được thưởng từ 3-8 tháng lương vào cuối năm

Thưởng ESOP: Đối với cấp quản lý của tập đoàn từ cấp 4 (Trưởng Bộ phận trở lên) hằng năm đều có chính
sách thưởng cổ phiếu theo thâm niên, thang cấp bậc và hiệu quả làm việc. Đây các các khoản thưởng có giá trị lớn
giúp CBNV có thể tích lũy và yên tâm đóng góp lâu dài cho tập đoàn

Thưởng vượt chỉ tiêu hằng năm ban điều hành sẽ được thêm một khoản thưởng vượt chỉ tiêu lợi nhuận căn cứ
trên tỷ lệ được đại hội đồng cổ đông thông qua, đây cũng là sự ghi nhận sự cống hiến và nổ lực của tập thể quản
lý Phố An Sinh trong công tác quản trị hướng đến hiệu quả vượt mong đợi.

Quyền Lợi

Lương cơ bản: 5.000.000tr

Hoa hồng hấp dẫn 30 – 200tr thưởng nóng theo từng dự án.

Đồng phục

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN

Được đào tạo theo yêu cầu công việc

Có nhiều cơ hội thăng tiến và rèn luyện bản thân

Thưởng các ngày lễ trong năm

Thưởng tháng, quý và thưởng cuối năm, thưởng CB-NV xuất sắc

Du lịch hàng năm (1-2 lần/ năm)

Các chế độ khác theo quy định pháp luật.